1. Gestión de proyectos de bienestar social: Planear y ejecutar convenios o contratos con entidades públicas o privadas para la atención integral de poblaciones vulnerables (primera infancia, juventud, adulto mayor y familias).
2. Promoción de la salud mental y emocional: Realizar actividades de orientación, acompañamiento y mentoría orientadas al fortalecimiento de la inteligencia emocional, el liderazgo y la resolución pacífica de conflictos.
3. Fomento a la cultura y el arte: Organizar eventos, festivales, ferias y exposiciones que promuevan la identidad cultural, la expresión artística y el uso creativo del tiempo libre.
4. Crear alianzas estratégicas con instituciones, organizaciones, empresas públicas y privadas del sector deportivo, educativo y cultural, con el fin de fortalecer el desarrollo cultural y la infraestructura educativa en la región.
5. Transformar vidas educando el carácter, gestionando las emociones y descubriendo habilidades, como medio de conexión por el cual el individuo llega a descubrir lo extraordinario que habita en él y así lograr su bienestar.
1. Ser un colegio reconocido por formar personas íntegras, felices y comprometidas con la transformación de su entorno, capaces de construir un futuro con sentido, ética y responsabilidad social.
2. Consolidarnos como una institución educativa de referencia por la calidad académica, la formación en valores y el acompañamiento integral a nuestros estudiantes, respondiendo a las necesidades de la sociedad actual.
3. Ser una comunidad educativa líder en procesos pedagógicos innovadores, que fomente el pensamiento crítico, la creatividad y las competencias necesarias para la vida y el mundo laboral del siglo XXI.
4. Ser un colegio que inspire el aprendizaje, la convivencia armónica y la participación activa de toda la comunidad educativa, contribuyendo al desarrollo social y cultural de su entorno.
5. Acompañar para la formación de seres humanos íntegros constructores de su capacidad de agencia y de su bienestar.
6. Impactar el medio educativo y social con una propuesta innovadora centrada en las posibilidades de los estudiantes, que responda a las necesidades y demandas de la sociedad contemporánea.
7. Fortalecer en el personal vinculado con la Institución las competencias para el Ser, el Saber y el Hacer, proporcionando seguridad y salud en el trabajo.
8. Garantizar la permanencia de la Institución en el tiempo.
